apa itu kepemimpinan?

kepemimpinan adalah proses mempengaruhi atau memberi contoh dari pemimpin untuk yang dipimpin. beberapa orang  cenderung mengatakan bahwa pemimipin yang efektif mempunyai sifat atau ciri-ciri tertentu yang sangat penting misalnya, kharisma, pandangan ke depan, daya persuasi, dan intensitas. sifat-sifat itu memang tidak terlepas dari pemimpin yang memiliki kepemimpinan yang mumpuni, misal saja Napoleon, Washington, Lincoln, Churcill, Sukarno, Jenderal Sudirman, mahatma ghandi, dll. 

banyak hal yang harus dipelajari untuk menumbuhkan sifat-sifat seorang pemimpin, tapi yang paling alamiah adalah dengan pendewasaal dan pengalaman dari berbagai aspek kehidupan. banyak orang yang tidak sadar akan kemampuannya memimpin atau memiliki kepemimpinan yang baik, itu karna memang orang tersebut tidak berorientasi pada kepemimpinannya, hal ini menandakan bahwa kepemimpinan bisa terbentuk dengan

sendirinya seiring dengan perkembangan pengetahuan dan pengalaman serta tidak kalah penting adalah prinsip-prinsip dan pola pikir yang sudah ditanamkan.namun idak sedikit orang pula yang merasa sudah dapat memimpin dengan baik tapi masih banyak pula keluhan dari orang-orang yang dipimpin, banyak faktor yang mendasari hal itu, bisa karna memang tidak mengerti tentang memimpin, terlalu egois, pengetahuannya kurang, pikirannya sempit, dll namun ingin dipandang sebagai seorang pemimpin.

banyak ilmuan dan pakar kepemimpinan yang muncul di masyarakat, ada yang membuat buku, mengadakan seminar, dll sehingga pada hakikatnya untuk memperoleh ilmu yang terkait dengan kepemimpinan itu sangat mudah, asal kan ada keinginan utuk memperolehnya dankeinginan untuk belajar menjadi pemimpin yang efektif dan efisien itu bukanlah hal yang sulit, namun harus di praktekkan dalam keseharian.

manfat kepemimpinan bukan saja mencakup pada ruang lingkup bisnis dan pekerjaan saja, dalam kehidupan sehari-haripun kepemimpinan sangat diperlukan sampai pada ruang lingkup keluarga. kepemimpinan yang baik akan membawa kehidupan yang d jalani baik pula karna memang prinsip-prinsip yan ada didalamnya mendukung untuk kita bersosialisasi dengan baik, dan dengan sendirinya mampu menyelesaikan persoalan-persoalan yang tidak hanya dialami oleh dirinya sendiri, bahkan sampai pada persoalan yang di hadapi olehlingkungan sekitarnya.

dalam prosesnya, kepemimpinan tidak bisa dipelajari dalam waktu yang singkat, perlu waktu yang relatif lama, namun dengan tekat yang kuat jiwa-jiwa pemimpin hebat akan muncul dengan pembelajaran yang intensif dan langsung menerapkan di dalam kehidupan tidak cukup sampai disitu, penerapannya juga harus berkelanjutan atau konsisten.

gubernur ibukota jakarta joko widodo menjadi salah satu contoh dimana kepemimpinan yang baik mengantarkannya menjadi idola yang agung-agungkan oleh masyarakat jakarta. kharisma dan karakternya mampu memberikan inspirasi kepada orang banyak, itulah pemimpin yang baik dengan konsep dan ide-idenya dikonversi kedalam penerapan langsung dan komunikasi yang baik pula lah yang membuatnya dicintai orang banyak.

kepemimpinan berkarakter yang memiliki ciri khas pada sosok jokowi itu menjadi salah satu contoh bagaimana kepemimpinan dapat membuat orang dicintai dan memperoleh kedudukan yang tinggi pada struktur sosial.

banyak hal yang dapat lebih mudah dengan adanya kepemimpinan yang baik, maka pelajarilah dan terapkan.